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皖通公司舉辦2010年度公路H股上市公司董事長聯席會

發布日期:2010-12-20 瀏覽次數:16897


12月15日-17日,由皖通公司主辦的2010年度公路H股上市公司董事長聯席會在合肥召開,華建中心、深高速、浙江滬杭甬、四川成渝、寧滬高速的相關領導及人員參會。會議由公司董事長周仁強主持。公司監事會主席王衛生,董事總經理李云貴,董事副總經理李俊杰,監事楊一聰,副總經理謝新宇、王昌引,財務部經理梁冰及集團公司辦公室主任盧炳東參加會議。


會上,周仁強董事長表示,H股公路上市公司已舉辦了十一屆,為各公司提供了良好的學習與交流的平臺,意義重大;倡議各公司領導及代表暢所欲言,為提高公路上市公司的管理水平提供寶貴意見;希望通過此類聯席會,加深各公司友誼,加強行業協作,促進共同發展。


會議就內控制度和企業文化展開討論。公司董事總經理李云貴向各位代表介紹了公司近期的發展情況,并著重就內控建設與各公司交流心得;公司監事會主席王衛生向各公司介紹了公司企業文化的建設成果。各位代表積極發言,現場氣氛熱烈。


深高速董事長楊海就內控建設方面暢談了心得與體會,董秘吳倩介紹了深高速內控建設的基本情況。鑒于在內控建設方面一直處于行業的領先水平,深高速關于內控建設的一系列做法將為皖通公司的內控建設提供寶貴的經驗。


寧滬高速董事長楊根林指出,企業文化建設須考慮公司背景、結合公司實際;內控建設方面,須從政策管制、績效考核等方面入手,逐步消除公司市場化發展的體制障礙。


浙江滬杭甬總經理詹小張認為,高速公路行業當前面臨著重大的考驗,各高速公路公司作為國企不僅要承擔社會責任,還需創造經濟效益,促進國有資產的保值增值,矛盾已經凸顯;受高速公路收費年限的影響,公路公司多元化、跨行業的發展勢在必行。


四川成渝總經理張志英指出,公司企業文化建設意義重大,但須突出企業特色,并認為企業文化建設的重點是不斷為員工創造良好的工作和生活條件,以人為本,激發員工的激情與創造力,帶動公司可持續發展。華建中心吳新華副總經理、張楊副總經理對各公司取得的成績表示肯定,對各公司發展中遇到的困難表示理解,并針對各公司所關心的問題表達了看法,提出了建設性的意見。張楊副總經理表示,華建中心將一如既往地做好本職工作,注重加強同各公司的交流與合作,促進高速公路行業的規范發展。


最后,周仁強董事長對各公司領導的發言做了總結,并結合公司實際情況、行業發展現狀及各公司共同關心的話題,與各公司領導進行了廣泛交流,于內控建設、企業文化建設、多元化發展戰略等多個方面達成了共識,會議取得了圓滿成功!





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